Điều dưỡng Nhật Bản, Du hoc Nhật Bản, Kỹ năng đặc định, Kỹ sư Nhật Bản, Thực tập sinh Nhật Bản, Tin Cần Biết, Tin Hoạt Động, Tin Nhật Bản, Tin Việt Nam, Tư vấn du học Hàn Quốc
NHẬT BẢN CẦN TUYỂN LAO ĐỘNG 05-06/2023
Th5
NHẬT BẢN CẦN TUYỂN LAO ĐỘNG 05-06/2023
Chính phủ Nhật bản đã thông qua nghị quyết sữa đổi luật Thực Tập Sinh khắp mọi nơi trên toàn thế giới không chỉ riêng Việt Nam. Vào cuối tháng 10/2023 chính thức ban hành khi lao động đến Nhật bản tham gia làm việc và sinh sống tại Nhật Bản dưới dạng visa Thực Tập Sinh sẽ đổi sang thành visa TokuteiGino và chính vì thế mọi lao động khi đến Nhật Bản tham gia làm việc phải yêu cầu Chứng chỉ Tokutei Gino.
Visa này vừa là một lợi thế rất tốt cho lao động nhưng cũng sẽ là một bất lời cho những ai không đậu chứng chỉ và tiếng Nhật lại quá kém vì để thi đậu phải cần tiếng Nhật tối thiểu N5.– Lợi thế : Được tăng lương, thời gian sinh sống và có thể làm việc lâu dài, có thể được bảo lãnh gia đình đến cùng làm việc và sinh sống tại Nhật Bản.– Bất lợi : Đối với những bạn chưa từng đến Nhật Bản làm việc theo dạng Thực Tập Sinh kỹ năng thì khi muốn tham gia vào chương trình này thì điều quan trọng nhất phải có chứng chỉ TokuteiGino và để đậu được chứng chỉ này để tham gia sang Nhật làm việc thì yêu cầu học viên phải có trình độ tiếng Nhật nhất định (tối thiểu tiếng Nhật N5).
ĐƠN HÀNG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÁNG 05-06/2023
Các ngành nghề tuyển Thực Tập Sinh Nhật Bản : Cơ khí (kiểm tra máy móc, tiện, hàn, phay, bào,…), chế biến thực phẩm, may, điện tử,…
Các ngành nghề tuyển Kỹ Sư Nhật Bản : Kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện tử, kỹ sư xây dụng, kỹ sư nông nghiệp,…
Lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản là một chủ đề khá phổ biến và đang thu hút nhiều sự quan tâm của nhiều người. Các lao động Việt Nam thường được tuyển chọn để làm việc ở Nhật Bản trong các ngành công nghiệp như chế biến thực phẩm, xây dựng, chăm sóc sức khỏe, sản xuất và chế tạo.
Việc làm tại Nhật Bản đòi hỏi lao động phải có trình độ tiếng Nhật tốt, kỹ năng chuyên môn và khả năng làm việc độc lập. Các công việc tại Nhật Bản thường yêu cầu sự chính xác, tính kỷ luật cao và sự chịu đựng với áp lực công việc.
Lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản được hưởng các quyền lợi như lương tháng, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, nghỉ phép, tăng ca và các khoản tiền thưởng khác. Tuy nhiên, họ cũng phải đối mặt với nhiều khó khăn như sự cô đơn, khó khăn trong việc thích nghi với văn hóa mới và khó khăn trong việc tìm kiếm thông tin về các dịch vụ và chương trình hỗ trợ.
